Estilo I

¿Cuáles son las características generales del Estilo de Personalidad I? El Estilo de Personalidad I no teme ser el centro de atención. Es entusiasta, optimista, hablador, persuasivo, impulsivo y emocional. Este tipo de personalidad confiará en los demás de forma natural, realmente disfruta estar con otros y funciona mejor cuando se trata de personas y se trabaja en equipo.

¿Cuál es el mayor temor de los estilos de personalidad I? Dado que la aceptación y aprobación de los demás es el principal deseo del I, el rechazo es su mayor temor.

¿Qué motiva el estilo de personalidad I? El estilo I está motivado por la aprobación, halagos, elogio, popularidad o aceptación por parte de otros. Disfruta de la libertad de demasiadas reglas o regulaciones, y gravita hacia un ambiente amigable y divertido. Sobresale más cuando puede ser el hablador, el presentador, el que establece una buena relación o trabaja en equipos, pero necesita otra persona para manejar los detalles.

¿Cuál es el ambiente ideal para el estilo de Personalidad I? El I requiere un lugar donde no se sienta rígido y controlado. Es feliz con pocos conflictos y discusiones, donde hay otras personas alrededor y cierto nivel de flexibilidad. Necesita un foro para expresar ideas y le encantan las actividades grupales en entornos profesionales y sociales.

¿Qué desea el alto estilo de personalidad I? El I desea aceptación y estima social. Disfruta de ser reconocido por su creatividad, capacidad de motivar e influir, y especialmente por su sentido del humor cuando es posible. Quiere estar cerca de los demás y desea que los entornos sean positivos y hasta divertidos, tanto en el trabajo como en la sociedad.

¿Qué debes recordar hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad I? Cuando trabajas con un estilo de Personalidad I, es importante establecer una buena relación y ser amigable. Acércate a el/ella en un ambiente favorable y amigable. Dale la oportunidad de verbalizar sus ideas, ya que generalmente tiene pensamientos muy creativos y es un gran solucionador de problemas. Debido a que tiene muchas ideas y disfruta discutiéndolas, es posible que se requiera una planificación para que convierta sus ideas verbales en acción. Es útil anotar los detalles para él/ella, o volver a consultarle en ocasiones para asegurarse de que los elementos de acción se realicen a la expectativa y detalle. Permite tiempo para actividades sociables en el trabajo; Es un gran motivador de los demás.

¿Qué debes recordar NO hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad I? No elimines el tiempo social, ya que este es un factor muy motivador para ellos. No hables todo el tiempo ni le digas estrictamente qué hacer, perderás la oportunidad de escuchar sus ideas y soluciones creativas a los problemas. No reacciones ante él/ella de una forma que le haga sentir rechazado, esto es un gran miedo para el I y le hará sentirse inseguro en vez de jugar con sus puntos fuertes.

Fuente: PeopleKeys EEUU

Traducido por: DISC Spain